Франшиза Международной школы программирования для детей CODDY®

CODDY® — одна из крупнейших и первых в России школ, обучающих детей программированию и дизайну.

За четыре года работы — мы открылись весной 2016 года — курсы CODDY прошли более 35 тысяч учеников Филиалы школы работают в 11 странах и 134 городах, и эти цифры продолжают быстро расти. Еще немного о CODDY:

• В «меню» школы более 75 курсов — для начинающих и продвинутых;


• Самому младшему ученику — 3 года;


• Oнлайн и офлайн форматы обучения,


• Занятия проходят на нескольких языках;


• Выручка сети превышает 800 миллионов рублей;


• Основатель CODDY — управленец и маркетолог с 17-летним опытом Оксана Селендеева;


• Школу поддерживают ведущие IT-компании страны и мира: SAP, Qiwi, Rambler Group, Сбербанк Технологии, Colvir Software Solutions и многие другие.

Философия CODDY: https://coddyschool.com/philosophy/

Миссия CODDY: https://coddyschool.com/mission/

Награды CODDY:

• Входит в «Топ-100 лучших работодателей России-2018-2019» по версии РБК+ и HeadHunter;


• Образовательное учреждение, аккредитованное корпорацией Майкрософт;


• Roblox 2019-2020 featured educator


• Финалист крупнейшего федерального акселератора GenerationS (РВК);


• Член экспертного совета АНО «Цифровое образование»;


• Находится в рейтинге лучших организаций на картах Яндекса;


• Лауреат конкурса «Новаторство в образовании 2019» в номинации «Самый успешный проект 2019» в области внедрения IT в обучении;


• Призер премии «СОБЫТИЕ ГОДА-2018» в номинации «Образовательное Событие Года»;


• Лауреат премии «Права потребителей и качество обслуживания 2018»;


• В числе 100 лучших предприятий и организаций 2018 и победитель конкурса в номинации «Лучшее учреждение дополнительного образования детей»;


• Лауреат премии «Мой старт 2018»;


• Победитель конкурса «Медийный образ образовательного учреждения 2018» в номинации «Сайт образовательного учреждения»;


• Победитель Всероссийского конкурса «ПЕРСПЕКТИВА» в номинации «Лучшая инновационная деятельность»;


• Проект CODDY «Программирование для детей с инвалидностью» признан «Лучшим социальным проектом России 2017-2018»


• Призер конкурса SAP UP 2017 в специальной номинации.

Основатель CODDY Оксана Селендеева:

• Победитель премии журнала «Домашний очаг» Время женщин в номинации «Это мое дело»;


• Победитель Премии СО 2019 в номинации «Человек года»;


• Финалист конкурса «Предприниматель года» - 2019 от компании EY;


• Финалист национальной премии «Бизнес-успех 2019»;


• Финалист конкурса «Деловые женщины 2020» от компании EY.

Мы предлагаем нашим партнерам действующую бизнес-экспертизу и все, что потребуется для легкого старта:

• Разрешение на использование товарного знака;


• Подробный чек-лист и понедельный план запуска школы;


• Гайдлайны и пакет маркетинговых материалов, включая материалы для соцсетей;


• Стандарты клиентской поддержки;


• Скрипты и правила продаж;


• Рекомендации по продвижению школы;


• Помощь в отборе преподавателей — кандидаты проходят собеседования с программными директорами курсов;


• Регулярная поддержка со стороны головного офиса и других франчайзи;


• Юридическая поддержка (различные виды договоров для ведения деятельности);


• Помощь с подбором площадки, помощь в проведении переговоров с арендодателями;


• Обучение продукту, коммуникации с клиентами;


• Корпоративный сайт;


• Корпоративная почта;


• Консультации по организации учебного процесса;


• Консультации по ценообразованию и ФОТ;


• Технические консультации по выбору и настройке ПК;


• Проведение обучающих вебинаров для партнеров;


• Методические материалы:



- Программы и пошаговые методички по курсам;




- Программы и пошаговые методички по мастер-классам;




- Необходимые для установки программы;




- Видео-уроки (для преподавателей) (по каждому занятию);




- Критерии выбора преподавателей;




- Рекомендации по проведению собеседования с потенциальным преподавателем;




- Памятки для преподавателей;



• Проведение аудита работы преподавателей;


• Консультация преподавателей в процессе работы;


• Консультации по масштабированию бизнеса;


• Консультация по выбору будущих программ;


• Другие сопутствующие материалы для работы филиала;


• Психологическая поддержка.

ОБУЧЕНИЕ ФРАНЧАЙЗЕРА

Перед установлением партнерских отношений

• Консультации по организации процесса (форматы, стратегия развития, перспективы);


• Консультации по подбору персонала (поиск и найм преподавателей и администраторов);


• Консультации по программам обучения (подбор наиболее популярных программ);


• Проведение встреч на потенциальных площадках для демонстрации школы;


• Демонстрация программ обучения;


• Организация встреч/звонков с действующими партнерами школы по франшизе;


• Проведение демонстрации урока на действующей площадке школы;


• Проведение демонстрационных уроков для учеников от потенциальных партнеров;


• Организация встреч с руководителем школы, менеджерами и администраторами;


• Поддержка на время внедрения партнера и адаптации в новой команде.

Перед запуском школы

• Помощь в заполнении входной документации для первичного запуска (получение страницы сайта, почты, ценообразование, форматы обучения);


• Помощь с подбором площадки;


• Помощь с ремонтом, дизайном и организацией учебного пространства;


• Помощь в проведении переговоров на локальном рынке (школы, центры, библиотеки, IT-компании) для демонстрации школы;


• Консультации по ценообразованию и фонду оплаты труда (преподаватели и менеджеры);


• Консультации по финансовой модели для открытия школы на локальном рынке;


• Обучение продукту и способам эффективной продажи клиентам (родителям и иным представителям);


• Собеседование потенциальных кандидатов на должность преподавателя;


• Собеседование потенциальных кандидатов на административно-управленческую должность;


• Консультации по организации учебного процесса;


• Консультации по SMM (vk, facebook, instagram);


• Консультации по офлайн и онлайн маркетингу (физическая реклама, работа по продвижению страницы сайта);


• Консультации по юридическим аспектам (выбор системы налогообложения, подбор ОКВЭД)


• Технические консультации по выбору и настройке персональных компьютеров;


• Организация закупки персональных компьютеров через партнеров школы;


• Выезд на открытие школы (первый день функционирования);


• Координация партнера (к кому и по каким вопросам обращаться);


• Поддержка в общем партнерском чате.

После запуска школы

• Консультация преподавателей в процессе работы (организационные и технические моменты);


• Проведение аудита работы преподавателей (подключение в онлайн);


• Проведение аудита работы отдела продаж (посредством консультаций по телефону, работе в CRM и иного взаимодействия с клиентами или потенциальными клиентами/родителями);


• Проведение различных индивидуальных тренингов для персонала школы;


• Консультации по улучшению/изменению финансовых показателей в бизнес-модели;


• Консультации партнера по стратегии развития школы (локальное и глобальное масштабирование);


• Выезд к партнеру для проведения аудита функционирования школы;


• Консультация партнера по выбору программ обучения;


• Организация обучающих вебинаров для партнеров (с приглашением внешних спикеров)
  
• Психологическая поддержка партнера;


• Проведение и организация совместных мероприятий;


• Выступления в качестве спикера на совместных мероприятиях.

Требования к помещению

В CODDY занятия проводятся, в основном, в офисах компаний-партнеров (технологические/ИТ-компании).

Сама площадка должна быть напоминать коворкинг, а атмосфера на ней — максимально приближена к IT. Если позволяют ресурсы, лучше всего оформить площадку в стиле «лофт».

Одна из основных задач CODDY – погрузить детей в IT-атмосферу.

Вы можете проводить занятия:

• в арендуемых и собственных помещениях,


• в офисах технологических компаний (возможно, на безвозмездных условиях),


• в коворкингах,


• в современных библиотеках,


• в детских центрах.

Что должно быть на площадке:

• Площадь не менее 30 кв. метров


• Привлекательный фасад здания


• Удобное расположение (центр города или вблизи остановок общественного транспорта)


• Парковка, удобный доступ на автомобиле


• Окна


• Вентиляция или возможность проветривания


• Санузел


• Место для перекуса


• Зона с чаем или кофе, вендинговые автоматы (по возможности)


• Зона ожидания для родителей


• Кулеры с водой


• Гардероб

Помещение не может располагаться в подвалах или на чердаках и должно соответствовать требованиям пожарной безопасности.

Техническое оснащение:

• Ноутбуки — по одному на ребенка в классе;


• Плазма или проектор в каждом классе (для трансляции материалов с компьютера преподавателя);


• wi-fi;


• Удлинители;


• Маркеры и прочая канцелярия;


• Доска для флипчарта;


• Столы, стулья.

Требования к партнерам:

Наш партнер:

• нацелен на результат, не боится работы;


• готов брать на себя ответственность за ведение бизнеса, развиваться и осваивать новые области;


• высоко ценит знания и стремится дать их детям.

Предпринимательский или управленческий опыт будет плюсом.

Если Вы хотите развиваться и Вам близки ценности CODDY, добро пожаловать в команду!